A Tréning Stúdió Kft. missziója
A TRÉNING STÚDIÓ Kft. 1998 óta foglalkozik iskolarendszeren kívüli felnőttképzéssel. Képzéseink túlnyomó részét a Gépkezelő tanfolyamok adják, Képzésben résztvevőink között sokan nem rendelkeznek szakmával, eddigi iskolai élményeik inkább negatívak voltak, mint pozitívak.
Ha a nyolcadik évfolyam után el is kezdtek valamilyen középfokú iskolát, kimaradtak vagy kibuktak. A tanulás, írás, olvasás nem tartozott a kedvelt tevékenységeik közé, eredményeik gyengék voltak.
Vállalkozásunk oktatóival karöltve elsődleges küldetésének érzi, hogy ezeket az embereket hozzásegítse kompetenciájuk bővítéséhez és kedvet éreztessen arra, hogy további folyamatos információszerzéssel bővítsék eddigi ismereteiket. Próbáljuk tudatosítani bennük, hogy minél több dokumentumokkal igazolt ismeretük van, annál több esélyük lesz a munkavállalásnál.
Segítünk ezeknek a nehéz körülmények között élő embereknek, hogy lehetőségük legyen az élethosszig tartó tanulás megtapasztalására. Különös figyelmet fordítunk a követendő magatartásformák és tapasztalatok közvetítésére. A tanulási folyamat keretei között célunk, hogy az emberekben motiváltságot keltsünk a tudásszomj és kezdeményezőkészség iránt. Segítséget nyújtunk a fiataloknak a munka világába való bekapcsolódásba, a munkanélkülieknek a visszailleszkedésbe azzal, hogy céges partnereinkkel való kapcsolatfelvétel során aktuális állásokat ajánlunk nekik.
E stratégia alkalmazásával próbálunk hozzájárulni, hogy az egyén a gazdaság és munkaerőpiac követelményeinek megfelelve helytálljon, megakadályozza saját társadalmi kirekesztettségét, és ezzel javíthassa életminőségét.
Minőségpolitikai nyilatkozat
Jelen minőségpolitikai nyilatkozattal elkötelezzük magunkat, arra hogy
- tevékenységünk minőségbiztosítási rendszerét és a szakmai munka eredményességét folyamatosan mérjük és tökéletesítjük, felelősséget vállalva mind vezetői, mind munkavállalói szinten a rendszer működtetéséért és fejlesztéséért.
- a rendszer teljesítményét és a minőségcélok teljesülését évente értékeljük az intézmény vezetőségének bevonásával.
- a minőségpolitikában és a vezetőségi átvizsgálásban megfogalmazott célok megvalósításához rendelkezésre bocsátjuk a szükséges erőforrásokat.
- Figyelembe vesszük, és kielégítjük a képzésben részt vevők, a munkáltatók, a munkatársak és az oktatók felnőttképzéssel kapcsolatos igényeit, valamint az elégedettségmérésen és a helyesbítő tevékenységeken keresztül figyelembe vesszük és beépítjük a képzésben résztvevők véleményét a minőségbiztosítás megvalósításába.
Célunk megfelelni a hatályos jogszabályi és szakmai előírásoknak. Ennek előfeltétele az általunk biztosított tevékenységek szabályozott, ellenőrzött és felügyelt végrehajtása.
Stratégiánk, hogy ügyfeleink igényeinek és a kapcsolódó képzési szolgáltatásainknak legjobb minőségben történő kielégítése, olyan kompetenciák közvetítése, amelyek elsajátításával a résztvevők magas szinten képesek megfelelni a követelményeknek és a szakmai kihívásoknak.
Munkatársainktól és a tevékenységünkbe bevont partnereinktől elvárjuk a megkívánt minőségszint folyamatos biztosítását, valamint minőségjavulást eredményező intézkedések felvetését, megvitatását és végrehajtását.
Minőségpolitikánk alapja az ügyfél elégedettsége, ezért rendszeresen felmérjük ügyfeleink elégedettségét és visszajelzéseik alapján folyamatosan fejlesztjük, javítjuk tevékenységünket.
Az eredményességet jól képzett, elkötelezett munkatársakkal, megfelelő tárgyi és személyi feltételek biztosításával növeljük.
